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差距和经济不平等

美国不同人群之间的经济不平等迅速加剧。这种不平等以不同的方式影响着社区成员。它影响到教育部门、生活水平、经济、成员的社会生活和人民的幸福。在这些不平等中,女性遭受的痛苦更多。虽然在美国,女性在论文 面上似乎享有平等的权利,但这并没有延伸到经济领域。男性和女性的收入差距更大,因为女性是少数(Karim 20)。

组织对美国和其他国家在日常活动中存在的社会和经济不平等现象负有责任。这引起了女权主义者的关注,她们关注组织和组织实践的性别化。他们的主要目的是理解尽管有很多人试图消除不平等,但男女之间的不平等是如何存在的(阿克)。

自由女权主义通过政治和法律改革来实现男女平等。自由主义女权主义者关注的是女性通过自己的行为和偏好来实现和维护自身平等的能力。它还将男女之间的个人互动视为社会向性别平衡环境转变的开端。根据自由女权主义者的观点,女性处于强调自己实现平等的能力的地位。因此,在不改变社会结构的情况下实现变革是可能的。对于一个自由主义的女权主义者来说,按照他们想要的方式行事是男性和女性的选择。

自由女权主义承认性别和社会地位的作用是妇女遭受压迫的根源(Burgess-Proctor 29)。这也是为女性提供自由和机会的角色。它也关注性别平等。根据自由女权主义者的说法,男性在政治和经济失衡方面被赋予权力。对她们来说,性别比例失调是由于两性期望的各种角色和标准,这些角色和标准鼓励她们适应各自的角色。因此,对性别的影响在政治、职业、社会和教育部门占主导地位。

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激进的女权主义者是批判的女权主义者。他们的注意力主要集中在性的结构元素上。这意味着他们集中在权力、暴力、权威和控制(Vito等人227)。激进的女权主义者认为男性至上是女性遭受压迫的主要根源。这总是因为社会不平等给当权者施加压力,利用他们的权力。自由女权主义者与激进的女权主义者在处理性别问题的方式上有所不同。自由主义的女权主义者认为性别是由社会机会支配的,而激进的女权主义者则把性别看作是统治和权威的竞争。自由主义女权主义者是改革的源泉,并且非常关注机会的重新安置(比斯利)。一位激进的女权主义者阐述了由于不平等和性别的性本质而对女性的压迫。另一个显著特点是自由女性主义者承认男女权利平等。另一方面,激进的女权主义者决定了男性在暴力、性、职业和身体机会方面的支配和从属的根源。

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越来越多的女性参与和领导并不意味着一个更加平等或女权主义的未来。改变一个性别的人员或用女性取代男性并不能改变未来。未来取决于领导者的素质和人格。领导者的特质和他/她履行职责的方式塑造了未来。领导从头脑开始,通过改变意识。然而,外力诱导并模拟力量。另一个原因是,那些已经占据领导地位的人会选举他们的领导层。这些人是大多数人所接受的较好的个人。其结果是一个政治集团的王朝,而不是进行实质性的社会变革,从而排除了平均主义。

总之,男女之间的性别差异并不意味着不平等。男性和女性都会因为性别角色的限制而受到负面影响。然而,性别结构往往对女性不利。这些结构在充分实现他们获得资源和捕捉机会的权利方面起着障碍作用。因此,在采取赋予妇女权力的行动之前,我们需要仔细考虑。在这一过程中,我们需要关注妇女的阶级、种族、种族和其他社会决定因素的不平等。我们也不应忘记全球代表权(Batliwala 10)。

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