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伊顿公司

伊顿公司是一家全球性的多元化公司,在电力管理领域有着百年的丰富经验。它继续提供合理的能源解决方案,帮助全世界数以百万计的客户以高效的方式管理机械、液压和电力。在生产、控制和分配电能质量的电气系统和部件方面,全球领先者可能会从能源发现、提取、加工、分配和使用的全球成本中获得可观的利润。伊顿服务于全球市场,凭借强大的文化和正确经营的价值观,帮助客户更安全、可靠、高效地使用能源,这些文化和价值观将继续引导公司建设一个更强大、更稳定的未来。

当伊顿公司在2011年庆祝公司成立周年时,公司在100个国家拥有数百万客户和7万名员工。凭借其创新精神,伊顿已经成为一个全球性的、受人尊敬的电力管理领导者,负责地为客户提供有益的解决方案。目前,公司拥有超过10万名员工,产品销往150多个国家。据伊顿(2014)统计,2013年,世界著名的电力管理公司销售额接近220亿美元。

虽然2012年伊顿一开始就抱着很高的希望和美好的前景,但今年下半年,全球经济出现了低迷,伊顿的大部分终端市场出现了萎缩。今年第四季度,终端市场下降了5%。降价幅度是公司预期的两倍多。尽管存在种种弱点,该公司仍继续为股东带来丰厚回报,并显示出稳健的财务业绩。该公司公布的销售额超过160亿美元,比2011年增长了2%。主要是由于伊顿公司在这一年发生的收购成本和重组费用,每股净利润下降了12%,接近3.50美元。

如今,由于伊顿公司在电气、液压和航空航天领域的强劲增长以及全球各行业的快速发展,伊顿公司与12年前相比已大不相同,规模更大。这些业务合计占公司收入的80%以上。此外,该公司从各种业务中获得了近20亿美元的现金,股息增长了12%。伊顿为养老金计划捐款超过4亿美元,加强了公司的资产负债表。根据伊顿公司(2012年),该公司完成了新的重要收购,包括三个电气和两个液压业务。

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伊顿96%的员工继续表现出强烈的员工敬业度。尽管取得了很高的业绩,但公司对2011年股东总回报率几乎为11%感到失望,2010年达到了惊人的64%。根据伊顿公司(2012年)提供的统计数据,自2000年以来,该公司的股票带来了14%的复合股东总回报。

自2000年以来,该公司业务收入增长了两倍,而汽车业务收入仅略低于10%。在接下来的九年里,EAT电气公司的年销售额将占公司年销售额的百分之八十,以及液压领域的汽车业务产生的销售。根据伊顿公司(2012年)提供的信息,能源管理公司的收入将有一半来自美国以外地区,相比之下,该公司2000年的收入只有20%。

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据路透社(n.d.)报道,伊顿的业务在不同的地理周期中的多样化有助于平衡不可预测性和可变性,这是该工业公司管理的固有因素。尽管亚太地区和欧洲大陆的市场存在明显的弱点,但2012年,美国住宅和商业销售的大幅增长使电力企业实现了创纪录的利润。尽管2012年全球经济放缓,伊顿取得了进展,但生长不规则。2013年,由于欧元区在复杂的货币和财政决策上苦苦挣扎,该公司预计环境不会发生剧烈变化。伊顿公司(2012年)认为,美国仍然面临着财政失衡的巨大压力,曾经是强劲增长来源的发展中国家继续缓慢复苏。为了有效应对当前的软环境,特别是在欧洲市场,伊顿决定重组、整合甚至关闭一些生产设施,从而降低公司未来的开支。

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伊顿公司继续为员工提供全面的薪酬福利,包括退休、残疾、人寿保险和医疗储蓄计划,为每位员工及其家人提供更多的机会和灵活性。公司致力于发展、提高和尊重员工。伊顿文化多元化的员工队伍使每一位员工都具有价值和独特性。认识到伊顿员工的不同背景和观点,公司培养了包容性环境(伊顿公司,2012年)。大量的裁员没有被观察到,因为公司非常重视熟练员工,为他们提供安全的工作条件,改善他们的工作环境。

根据Brown(2012),伊顿公司经历了巨大的挑战,包括资本和金融市场的不稳定以及全球经济衰退,这些都大大影响了公司生产的需求。为了应对各种不可预测的事件,公司在2009年大幅改变了成本结构,包括全职员工减少17%,以及其他与成本控制相关的措施。

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