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斯特拉塔的企业社会责任政策

斯特拉塔在廷塔亚有几项政策有助于维持企业社会责任。这些政策包括:遵守道德和人权,维护工作场所的健康和安全,生产对客户安全的产品,为经济作出贡献,并照顾员工。此外,除了发展可持续社区外,它还确保环境绩效。这有助于它在其开展业务的领域赋予社区权力,同时提高其盈利能力。本文总结了斯特拉塔的企业社会责任政策。

斯特拉塔在廷塔亚有几项政策,帮助其在所有活动中保持道德规范。它的道德是由它的行为准则来定义的。任何员工都不应接受任何形式的贿赂。Tintaya的每位员工都有权获得公平的工资和同工同酬。结社自由、安全和健康的工作场所、不歧视和保护合法权利也得到保障。此外,除了为员工提供家庭医疗保险等附加福利外,廷塔亚的斯特拉塔还与该地区的工会保持着积极的关系。这项保险福利甚至包括雇员的父母,而不考虑他们的年龄限制。此外,斯特拉塔将所有员工运送到工作地点,并为他们提供培训、食品、制服和住宿。它不接受强迫劳动或未成年劳动。

它还提供培训和领导力项目,帮助加强员工的能力。除此之外,还定期评估员工的绩效,以确保员工在履行所有职责时都是高效的。位于廷塔亚的斯特拉塔还推出了一项人才计划,旨在确定有资格晋升的员工,并对员工进行采矿作业方面的培训。它也有MoR项目,负责起草促进职业发展的计划。2011年,它遵守了24名员工的职业发展承诺。它有一个年度培训计划,旨在提高所有员工的绩效和职能技能。

廷塔亚的斯特拉塔有几项政策有助于维护工作场所的健康和安全。公司通过HIRAC加强了对员工的风险分析和控制,以确保员工的安全。在职业健康方面,它制定了健康计划,调查影响其员工的常见疾病,以确定其原因。它还提供产品成分、与人类健康和环境有关的毒理学以及处理、储存和接触问题的所有信息。这有助于保护员工的健康,减少有毒化学品对员工的污染。它还要求其所有供应商提供其用于生产铜阴极和铜精矿的所有材料的物理化学性质的信息。在得到这些信息后,它使用我们的健康和卫生、安全和环境政策来评估员工是否可以使用这些组件。

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斯特拉塔为保护公众利益而做出的努力。通过开发表和Canipia双边流程,与当地社区会面,以检查其是否符合环境规划。它主要侧重于负责任的水管理,以确保环境有足够的水供应来支持生态系统。2011年,政府任命了一名水资源监督员,负责确保廷塔亚周边地区的用水效率。此外,该公司还培训员工如何实施节水措施,如尾矿坝水的再利用。它还考虑重新利用矿井水而不是淡水进行采矿活动。廷塔亚的Xtrata也致力于确保生物多样性和土地管理。该公司制定了矿山关闭计划,旨在恢复其22公顷矿区的植被。该项目预计于2012年结束。此外,该项目还实施了普雅·雷蒙迪该项目旨在提高社区意识,以防止诸如焚烧植物等破坏性活动。此外,计划恢复18.75公顷。它还努力改善废物管理。它接受了综合废物管理计划,对不同作业区产生的废物进行了分类。这项计划有助于为回收计划提供信息。它还通过植树造林计划帮助管理气候变化

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位于廷塔亚的斯特拉塔还制定了政策,帮助其在开展业务的地区创建可持续的社区。它获得了秘鲁2021年企业社会责任和可持续发展奖,因为它的项目被称为埃斯皮纳畜牧业的乳品厂发展。该项目还为当地社区提供了就业机会和培训,并为生产者创造了直接收入。斯特拉塔还提供与社区的直接沟通。这是通过与社区举行会议来实现的。除此之外,它还通过一本名为贵霜,收音机立体声Titnaya,和威拉纳库伊电视。它还在蒂特纳亚设有申诉和投诉管理中心,社区居民可以就斯特拉塔在廷塔亚的活动提出投诉或建议。这些中心有协调员,他们与社区居民一起核实投诉。Tinaya在2011年收到了一份关于对当地社区造成滋扰的粉尘水平的投诉,该公司实施了抑尘器,以降低该地区的粉尘水平。它于2003年签署了一项旨在发展埃斯皮纳省的框架协议。它将利润的3%用于资助这项协议。2011年,它为该项目提供了10374015美元的资金。它鼓励公民参与实施这一框架,因为这有助于确定开展哪些项目的优先次序,并监督资金的使用情况。

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它还启动了卡尼皮亚双边进程。这是卡尼皮亚微巴辛和斯特拉塔灌溉者阵线之间的双边协议。本项目以环境保护、农牧业发展为重点。此外,斯特拉塔成立了丁塔亚基金会,这是一个非盈利的私人基金会,主要致力于促进Espinar中弱势社会阶层的能力、能力和技能的建设。它还建立了开发表,旨在解决由于先前采矿活动而与周围社区的冲突。2011年,该署拨款约36万元,资助发展表下的23个项目。它还成立了Espinar教育资源中心,通过与教育部的合作,支持Espinar公立学校的学术工作。该项目成功地帮助了8000多名学龄前儿童和青少年以及中小学儿童和青少年。它还帮助建造了埃斯皮纳乳品厂,旨在提高埃斯皮纳的牛奶产量。2011年,斯特拉塔成功地改善了牛的基因管理,从而提高了该地区产奶的质量和数量。

Tintaya Antapaccay在Pallpata区建造了羊驼纤维和羊毛厂。该项目耗资约700万美元,主要目的是加工邻近省份的羊驼纤维和羊毛。它还建立了一个名为“团结与人民采矿计划”的计划。该项目旨在增强生活在赤贫中的人的能力,例如,丘姆比尔卡斯省的人民。它为该省人民提供了一笔自愿捐款,这笔钱有助于促进他们的福祉和社会发展。该公司还筹集了一个名为“廷塔亚地区矿业基金”的基金,该基金由廷塔亚民间协会(Tintaya Civil Association)管理。2011年,政府拨款1160万元,资助215个项目,惠及超过67000名社区居民。

斯特拉塔在廷塔亚为所有客户提供良好的服务和产品。它每年都会进行满意度调查,并根据调查结果,就如何改善与客户的关系提出倡议。此外,它用低砷和低铋含量的铜,这就是为什么冶炼厂喜欢它的铜。具有良好的产品交付协调性;因此,确保客户按时收到所有订单。它还通过说明其产品的特性和质量,特别是在浓度水平和纯度方面,向所有客户提供信息透明度。

综上所述,很明显,斯特拉塔在廷塔亚有几项政策有助于维持企业社会责任。它有一套道德规范,确保其员工不参与腐败行为。此外,它尊重人权,因为它确实为所有雇员提供同工同酬。它还制定了为所有员工提供培训和发展的政策,从而确保员工的职业发展。斯特拉塔在廷塔亚也制定了环境保护政策。通过发展表和Canipia双边过程,与当地社区会面,讨论他们是否遵守环境保护计划。它还制定了一些政策,帮助它在开展业务的地区建立一个可持续的社区。它通过会议与社区成员进行直接沟通。它还启动了卡尼皮亚双边进程,除了改善畜牧业发展外,还帮助改善了卡尼皮亚周围的环境。

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