留学生物理代写,留学生Cs代写,留学生宏观经济代写

人身隐私

介绍

什么是基因测试?这是一个涉及到检测遗传特征、染色体或DNA变化的过程。包括两项活动:用于工作场所的监测和筛选。由于科学技术的发展,人身隐私与基因隐私更为相似。兴趣在于DNA的隐私。对人身隐私权的关注有很多,专家将隐私权问题分为四类,其中身体隐私权或身体隐私权就是其中之一。

工作场所基因检测

遗传物质的变化是通过应用于个体或群体的遗传监测和筛选方法来确定的。当特征或改变被检测到时,个体就被告知了潜在的疾病风险。然而,基因监测和筛选测试被应用到人群中,以确定疾病发展的概率、咨询、预防和早期治疗措施。雇主为雇员提供基因监测和筛查的便利并不是一个长期的做法,即使是那些高危雇员。由于基因疾病测试的最新发展,筛查和基因监测得到了极大的推动。在工作场所对工人进行艾滋病和毒品检测,增加了雇主的兴趣。这种基因检测的做法可能会变得广泛,因为工人需要有关基因歧视的信息。

应用基因筛查监测和筛查可以挽救工人的生命,但也可能造成损害。这背后的主要原因是隐私权。接受测试的人只得到好处和信息。只有在得到这些雇员的同意后才能收集数据。当工人被迫接受基因测试时,隐私权的概念就被侵犯了。雇主没有合适的方法来使用从工人的基因测试中收集的数据。雇主在发现潜在风险对工作场所敏感时,会剔除此类申请。不得雇用对化学品敏感的工人,因为这会损害他们的健康。雇主们不雇用这种患有遗传病的人,因为他们必须为他们的治疗支付更高的费用,而且随着工人们的生命结束或致残,对保险的恐惧太令人担忧了。

达尔文关于自然选择和物种进化的革命性理论引发了许多精彩的科学进步,并使人们对人类在自然界中的地位有了更深入的了解。

有限时间报价

0
0
:
0
0
小时
:
0
0
分钟
:
0
0
得到19%

新科学被编入人类未来充满希望的故事中。当前的科学见解与古代智慧相结合,揭示了我们是什么以及我们对进化的影响。传统的达尔文理论认为,进化过程需要花费大量的时间,即数百万年才能体现物种的进化转变。长期的停滞是必要的,伴随着中断带来进化。一场剧变可以改变进化的方式,一种新的生命形式正在形成。达尔文关于修饰的观点已经变得非常重要和占主导地位,因为生物学家能够理解人类的起源、人类不同器官的功能和结构,以及人类与动物王国其他部分之间的关系。达尔文进化论最好的证明就是它已经获得了对宗教权威的反抗的权威。19世纪世界上许多最伟大的人世纪试图证明达尔文的理论是错误的。

保持联系

实时聊天 现在就下单
保持联系

达尔文提出了通过自然选择过程进化的思想。每个人都知道某些性状会进入家族,但对遗传过程的机理却一无所知。达尔文的进化论为近50年来分子生物学领域的巨大进步提供了一条途径。人的皮肤、颜色和毛发的特征各不相同,但生存论解释了这一优势因素,人类在智力上比低等动物具有优势。生物遗传机制还涉及其他暴露的差异。遗传密码是父系和后代之间进行交流的途径。社会团结是达尔文进化论和自然选择理论提出的一种适应性特征。鼓励社会凝聚力和纪律,使人们有更多的机会繁衍生息。

不幸的是,他对“适者生存”这一光辉概念的严重误用也大行其道

查尔斯达尔文创立了科学唯物主义的范式,特别是应用于人类健康及其进化。关于进化论的第一篇科学论文由约翰·巴普蒂斯特于1809年发表。“适者生存”的概念在达尔文诞生之前就已经确立。然而,达尔文在同一概念上的工作是巨大的,他的自然选择和进化理论进一步解释了遗传学。遗传变异发生在早期种群中,因为所有个体都不能同样成功地繁殖。有些人很难获得资源,而有些人则被动物吃掉。同一物种的一些动物比其他动物更容易繁殖,而且发现有利于它们繁殖和生存的性状或基因可能会增加种群数量。

享受我们的服务:节省25%和第一个订单一起-15%折扣,你省额外10%因为我们提供300字/页而不是275字/页

发现了两种不同类型的遗传变异,包括偶然变异和非定向变异。与由于突变、遗传漂变和突变而发生的进化不同,自然选择过程中的进化不仅改变了遗传频率,而且改变了种类。这些变化增加了适应的机会。具有这种特性的有机体能够更好地生存,并以生存能力繁殖后代。这都是为了健身。“适者生存”这个短语是由一位名叫赫伯特·斯宾塞(Herbert Spencer,1820-1903)的英国哲学家发明的,后来成为达尔文的思想。达尔文称赞斯宾塞的这句话,并认为这句话比他自己的自然选择概念更准确。

达尔文的科学理论发现科学性较低,破坏性更强

当人们记住历史的时候,沃森和克里克是20世纪最著名的生物学家世纪;和19达尔文被授予了世纪。达尔文的进化论引发了许多奇妙的科学进步。它提供了了解人类在这个自然世界中的位置的知识。达尔文的进化论没有解释变异的起源,而变异是决定自然发生的一个基本因素。其次,“适者生存”是不可能的,因为自然选择的变异和损害有机体的生命。在达尔文关于进化论和自然选择的讨论中,忽略了大量可见和偶然的变化。达尔文的讨论是非常合理的,但上面给出的缺点解释了它的失败,并证明是更具破坏性的应用。由于对动物进行破坏性试验,以了解动物和人类的行为;阶级、社会和生物的差异归因于由于遗传而产生的有害特征。

这就造成了对这一理论的误解,因为它鼓励后代适应健康的环境,而不鼓励不合格的后代繁衍后代。这导致了优生学运动,使暴行合法化,如助长反移民情绪,迫使精神病患者和被定罪的重罪者绝育。社会进步很少通过科学的棱镜来观察,而社会进步则很少被发现。为了保护雇员的隐私权,美国许多州通过了这项立法。纽约颁布了一项法律,并宣布通过互联网或任何其他传播媒介冒充某人是犯罪行为。伊利诺伊州修订了一项有关基因信息隐私的法案,禁止职业介绍所、工会和直接雇主招揽任何伊利诺伊州居民。政府不会收集员工的基因信息来暗示犯罪倾向。员工不会因为错误的信息而蒙受耻辱。社会出面保护雇员免受私营部门的污名化。

没有对基因歧视的法律保护,人们会犹豫不决地进行基因检测,有利于疾病的早期发现。1995年的《遗传隐私法》是起草基因反歧视和基因隐私的法律之一。这项法案的起草是为了在美国不同的州提供一致性。这项法律并不禁止任何人使用基因分析。基因信息只提供给需要一致信息来诊断疾病的机构或部门,以便在工作场所履行基本职能。《1996年健康保险便携性和责任法案》(HIPAA)是实施健康保险建议的第一步;禁止就业和医疗保险中的基因歧视。

结论

本文针对工作场所员工隐私的重要性,回答了许多与人身隐私有关的问题。本文讨论了工作场所基因检测的缺点和问题,涉及到员工的隐私。达尔文进化论和自然选择理论也是本文的一部分,以证明科学的进步是由于人类的进化而发生的。主要关注点是与工作场所基因检测有关的问题。社会在保护工人中的基因歧视方面的作用已经随着国家颁布的法案而得到体现。这些法案保护不同工作场所雇员的隐私权。acts的主要例子来自美国。

 

0

准备订单

0

活跃作家

0

支持代理

有限 提供 第一次订购可享受15%的折扣
得到 15%折扣 你的第一个订单有代码 前15名
关闭
  在线的 -请点击这里聊天
 

在线客服

售前咨询
售后咨询
微信号
Essay_Cheery
微信